In Rickling, zum nächstmöglichen Termin
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für das Psychiatrische Krankenhaus in Rickling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als,
Stellv. Stationsleitung 6A (m/w/d)
(Gerontopsychiatrie)
Referenz 1146
unbefristet in Teilzeit
Die Psychiatrische Hilfe bietet für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen aller Formen und Schweregrade differenzierte Hilfen mit stationären, teilstationären und ambulanten Behandlungen.
Der Geschäftsbereich Psychiatrie bietet für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen aller Formen und Schweregrade differenzierte im stationären, teilstationären und auch ambulanten Behandlungssetting. Unser stationäres Behandlungsangebot in Rickling ist in drei eigenständige Kliniken unterteilt, eine Klinik für Suchtpsychiatrie und –psychotherapie, für Psychotherapie und Allgemeinpsychiatrie und eine Klinik für Akut- und Gerontopsychiatrie und –psychotherapie.
Bei uns zählt Ihr Einsatz – für ein starkes Team und eine Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Für unsere gerontopsychiatrische Station 6A suchen wir daher eine engagierte Stellv. Stationsleitung (m/w/d).
Ihre Aufgabe:
1. Übernahme allgemeiner und spezieller pflegerischer Tätigkeiten sowie Betreuung im Einzel- und Gruppensetting
2. Planung, Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen, Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung
3. Teilnahme an Dienst-, Therapie-, Konzept- und Leitungsbesprechungen
4. Anleitung, Einarbeitung und fachliche Unterstützung neuer Mitarbeitender
5. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
6. Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern unter ökonomischen Gesichtspunkten
7. Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Erstellung von Beurteilungen und Konzeptentwicklungen
Wir wünschen uns:
8. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit fundiertem Wissen in Grund- und Behandlungspflege
9. Sichere Patientenbeobachtung sowie Verständnis für Pflegeplanung und -koordination
10. Organisations- und Planungsgeschick, insbesondere bei Dienst- und Ablaufplanung
11. Eigenverantwortliches, reflektiertes Handeln und Entscheidungsfähigkeit im Berufsalltag
12. Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
13. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit
14. Kompetenter Umgang mit Patient*innen durch einfühlsame, ressourcenorientierte und deeskalierende Kommunikation
Wir bieten Ihnen:
15. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
16. Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
17. Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
18. Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
19. Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
20. Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
22. Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.