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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Bremen
SPECHT Residenzen
Wohnbereichsleitung
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Wir suchen eine


Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Seniorenquartier Kaemena Hof

35-39 Std./Woche im Tagdienst

Unser Seniorenquartier ist in einzelne Wohnbereiche aufgeteilt und sucht ab Januar 2026 für einen dieser Wohnbereiche eine Wohnbereichsleitung. Sie ist Vorgesetzte und erste Ansprechpartnerin für das im Wohnbereich eingesetzte Team aus Pflegekräften. Dabei ist es die Verantwortung der Wohnbereichsleitung, die Vorgaben der Einrichtungsleitung und die Unternehmensziele umzusetzen.



Deine Aufgabenbereiche

* Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen mit den Mitarbeiter/innen aus der Pflege und der Sozialen Betreuung
* Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung
* Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen
* Zusammenarbeit mit Hausärzten
* Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
* Mitwirkung bzw. Durchführung der Heimaufnahme und Hilfestellung für die Bewohner in der Eingewöhnungsphase geben
* Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohner/innen


Was Du mitbringst

* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenschwester oder -pfleger oder als Gesundheits- und Kinderkrankenschwester oder –pfleger oder als Altenpflegerin oder -pfleger
* Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
* Berufserfahrung in der Position als Wohnbereichsleitung bzw. als stellvertretende Wohnbereichsleitung oder Schichtleitung sind wünschenswert
* Identifikation mit den Unternehmenszielen, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
* Gute kommunikative Fähigkeiten, Kontaktfreudigkeit, professionelles Auftreten, Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz


Das bieten wir


Unsere Benefits

* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Fort- und Weiterbildungen
* Günstiges Fitnessangebot
* Betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Teamevents
* Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.
* Leistungsbezogene Prämien über die Value-App
* Fahrrad- und E-Bike-Leasing

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