Bewerber werden für eine Stelle gesucht, die Personalabteilung zu verstärken. Als Teil des Teams sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung innovativer Lösungen. Hauptherausforderung * Der ganzheitliche Recruitingprozess, von der Erstellung von Stellenprofilen bis zum Onboarding, muss effizient und professionell durchgeführt werden. Funktionen und Verantwortungen: