Deine Aufgaben Sicherstellen eines reibungslosen Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende Pflege und Aktualisierung der allgemeinen Dokumentation Organisation und Vorbereitung von Besprechungen, wie z.B. wöchentliche Team-Meetings, Quartals- und Halbjahresfeedback, einschließlich der Erstellung und Verteilung von Agenden und Protokollen Überwachung und Kontrolle der Zeit- und Leistungseinträge innerhalb des Teams Recherche von Weiterbildungsmöglichkeiten: Identifizieren geeigneter Schulungen,...