Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant SAP S/4HANA Bundesweiter Markt (w/m/d)
(Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen)
* Geschäftsprozessorientierte Implementierung sowie Beratung und Support von SAP S/4HANA für Kunden im bundesweiten Markt
* Optimierung und Unterstützung bei der Realisierung bestehender Prozesse und Abläufe im SAP-Umfeld
* Analyse der fachlichen Kundenanforderungen, Erstellung von Soll- und Fachkonzepten sowie die Weiterentwicklung der bestehenden SAP S/4HANA Systemlandschaft
* Teilprojektleitung in SAP S/4HANA-Transformationsprojekten
* Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und bei der Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen im Sinne von Projektschulungen bzw. des Wissensmanagements
* Abgeschlossenes Studium Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im SAP-Umfeld oder in der öffentlichen Verwaltung
* Berufserfahrung in den relevanten SAP Modulen FI/CO inkl. NewGL, FI-AA, PSCD
* Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen des kommunalen Umfelds sind von Vorteil
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Sehr selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
* Reisebereitschaft
* Deutschkenntnisse Sprachniveau mind. C1
* Mehrere unbefristete und zukunftssichere Einstellungen beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
* Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
* Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
* Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
* Die Stelle ist nach EG12 TVöD / A12 LBesG bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung bzw. Besoldung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen