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Referent_in (m/w/d) befristet

Schwerin
Befristet
WEMAG Projektentwicklung GmbH
Inserat online seit: 3 Dezember
Beschreibung

Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent Leitungs- und Umweltrecht m/w/d
Die WEMAG Projektentwicklung GmbH mit Sitz in Schwerin ist zuständig für die Planung, die Entwicklung von baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen für technische Infrastruktur und Anlagen, sowie der Errichtung, die Veräußerung von Projektrechten, Infrastruktur und Analgen. Auch zählt die Erbringung von technischen Leistungen in den Bereichen Energiewirtschaft und Telekommunikation, sowie die Betriebsführung von Erzeugungs- und Wärmever- und Abwasserentsorgungsanlagen zum Leistungsportfolio der WEMAG Projektentwicklung GmbH.

Grundsatzarbeit Leitungs- und Umweltrecht, Prüfung rechtlicher Fragestellungen im Verantwortungsbereich sowie schriftliche juristische Ausarbeitungen
Aktives Verfolgen von gesetzlichen Entwicklungen sowie regelmäßiger Austausch mit entsprechenden Gremien/Verbänden
Durchsetzung von Genehmigungen und Rechten in komplexen Verfahrensfällen und Klärfällen sowie Weiterentwicklung der Prozesse
Juristische Unterstützung der Maßnahmen- und Projektverantwortlichen bei Fragestellungen mit Grundstückseigentümern und weiteren Beteiligten
Grundsatzarbeit und Mitwirkung im Prozess Schadensregulierung und bei Abschluss und Abwicklung von Entschädigungsvereinbarungen
Beratung der Mitarbeitenden der WEMAG Unternehmensgruppe zu rechtlichen Fragestellungen des Leitungs- und Umweltrecht
Gute Anwenderkenntnisse MS Office
Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Projektentwicklung GmbH
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Work-Life-Balance
An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
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