Beschreibung der Rolle
Als Stellvertreter Filialleiter bist du für die fachliche Leitung, Organisation und Motivation deines Teams verantwortlich.
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die Führung und optimierst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auch in deine Arbeit ein
* Führungskompetenz
* Kommunikationsfähigkeit
* Motivationsfähigkeit
Voraussetzungen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigst du eine fundierte Ausbildung im Bereich Management oder eine ähnliche Qualifikation. Zudem solltest du Erfahrung in der Führung von Teams haben.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit wird von uns erwartet.
Dein Englischkenntnis sollten sehr gut sein, da wir international agieren.
Vorteile
Aufgrund unserer Größe können wir dir interessante Entwicklungschancen bieten.
Wir unterstützen dich dabei, dein persönliches Wachstum zu fördern.
Weitere Informationen
Bei Fragen freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail.