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Riskomanager in immobilienfonds

Hamburg
beBeeRisikomanager
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die Risiken in Immobilienfonds erfolgreich bewältigt.


Beschreibung:

Als Risikomanager bei INTREAL unterstützen Sie Asset Manager und andere Partner bei der Auflage und Administration von regulierten Immobilienfonds. Mit über 500 Mitarbeitern an unseren Standorten Hamburg, Frankfurt a.M. und Luxemburg haben wir eine starke Präsenz im Markt.


Hauptaufgaben:

* Erstellung des Risikoreports auf Ebene der Sondervermögen und für Investorenmeetings
* Durchführung von investmentrechtlichen Prüfungen wie Anlagegrenzprüfungen
* Risikoorientierte Bewertung von Transaktionen (Objekt- und Marktanalysen)
* Durchführung von Branchen-, Mieter- und Bilanzanalysen
* Durchführung von Stresstests
* Weiterentwicklung der Berichte und der genutzten Systeme
* Abbildung von neuen Berichten in den führenden Systemen bison.box und SAP
* Ansprechpartner für Fondsmanager, Geschäftsführung und Fondspartner


Anforderungen:

* Gutes abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, wünschenswert mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer entsprechenden Zusatzqualifikation
* Berufserfahrung im Risikomanagement bei Banken bzw. im Finanzdienstleistungsgewerbe ist von Vorteil
* Hohe IT-Affinität, sehr gute Excelkenntnisse
* Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
* Hohe Motivation und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Sicheres Auftreten gegenüber unseren internen und externen Partnern


Vorteile:

* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
* Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung, eigene Kaffeebar mit Barista, flexibles Büro für Mitnahme von Hunden
* Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
* Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
* Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
* Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
* Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
* Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, Lunch-Zuschuss sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

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