Deine Aufgaben im Überblick
Wir suchen für unseren Krippenbereich in der Kita im Stadtteilhaus Mastbrook ein/e Erzieher*in mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist erst einmal bis zum 31.05.2027 befristet, da es sich um eine Krankheitsvertretung handelt. Selbstverständlich gibt es innerhalb der Brücke-Kitas auch nach dem Ende der Befristung die Chance, bei uns im Unternehmen zu bleiben und ggf. den Einsatzort zu wechseln. Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. bietet zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Selbstverwirklichung.
Zum Aufgabenbereich in der Krippe zählen die Dokumentation, das Planen und Durchführen von krippenbezogenen Projekten und Aktivitäten, die Mitgestaltung des partizipativen Krippen-Alltags, das Erfassen der Lebenswelten von Kindern und Eltern, die körperliche Pflege der Kinder, die fürsorgliche Eingewöhnung, die aktive Arbeit im Team, das Durchführen von Elterngesprächen, die Umsetzung der Konzeption und der Bildungsleitlinien. Da sich der Kita-Bereich der Brücke aktuell stark wandelt, gibt es die Chance aktiv an dieser Neugestaltung mitzuwirken und seine eigenen Ideen einzubringen.
In Mastbrook erwartet dich ein nettes aufgeschlossenes Team, welches sich über Verstärkung freut.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was dich auszeichnet
* Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in
* Engagement, Teamfähigkeit, offene und klare Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, Eigenständigkeit, offener und freundlicher Umgang, Resilienz, der Wille aktiv an Veränderung mitzuwirken und Konfliktfähigkeit.
Darauf kannst du dich freuen
Brücke Akademie
Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
Du-Kultur
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsgutschein
Jährliche Mitarbeitergespräche
Kinderbetreuungszuschuss
Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
Dienstrad-Leasing über JobRad
Firmenfitness (Hansefit)
* Ein wertschätzendes Team mit persönlicher Einarbeitung und Unterstützung durch einen Team-Paten.
* Vielfalt und Chancengleichheit – wir leben eine offene 'Du-Kultur' und fördern Ihre individuellen Stärken.
* Flexibilität im Berufsalltag: Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Betreuungszuschüsse für Ihre Familie.
* Fort- & Weiterbildung: Zugang zur Brücke Akademie, Seminartage und bezahlte Fortbildungen, Supervision und pädagogische Begleitung.
* Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Firmenfitness (Hansefit), Jobticket und Dienstrad-Leasing.
* Vorteile im Alltag: Zentrale Lage in Rendsburg mit guter Verkehrsanbindung, Parkplatz, Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Kinderbetreuungszuschuss.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.