Jobbeschreibung
Kennziffer: 3900/172
IHRE AUFGABEN
* Bearbeitung von Anträgen auf Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX und weiteren Leistungen (Hilfe zur Pflege nach SGB XII oder Leistungen nach dem Landespflegegeldgesetz)
* Koordination der Antrags- und Fallbearbeitung mit den Bereichen Teilhabeplanung und Leistungsgewährung im Teilhabefachdienst
* Beratung von Antragstellenden, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Vertrauenspersonen zur Klärung von Anspruchsvoraussetzungen sowie zu Leistungen anderer Träger
* Bescheiderteilung zum Leistungsumfang nach Vorgabe des Bereiches Teilhabeplanung
* Anwendung des IT-Fachverfahrens OPEN/ProSoz für die Berechnung und Auszahlung vorgenannter Leistungsansprüche
Voraussetzungen
IHR PROFIL
* Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
* Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
* Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II/ Verwaltungsfachwirt*in oder*
* Anerkannter Ausbildungsberuf als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein anderer geeigneter Ausbildungsberuf der Verwaltung oder Bürowirtschaft mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
*Nachstehende Qualifikationen werden berücksichtigt, sollten sich keine oder ungenügend geeignete Bewerbende mit voranstehender Qualifikation im Auswahlprozess ermitteln lassen.
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
Hunde dürfen mit
* nach Möglichkeit kann der vierbeinige Begleiter mit ins Büro genommen werden
Weiterbildung
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Verwaltungsakademie)
für Diversity
* Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Gesundheitsmanagement
* Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Finanzielle Anreize
* eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket