Im Auftrag unseres Mandanten, eines etablierten und investitionsstarken Industrieunternehmens mit klarer Wachstumsagenda, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die strategische und operative Neuausrichtung eines Produktionsstandorts als
Standortleiter (m/w/d) im Großraum Eisleben.
TÄTIGKEITSPROFIL
* Als Standortleiter tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Standorts Eisleben mit rund 80 Mitarbeitenden und voller Umsatzverantwortung
* Sie stellen eine stabile, termintreue Fertigung und Auslieferung mit klarer Steuerung der KPIs sicher
* Dabei bauen Sie eine leistungsfähige Organisationsstruktur mit klar definierter mittlerer Führungsebene auf
* Im Fokus lieget die Einführung klarer Zielsysteme, einem konsequenten Performance-Controlling und die methodische Führung der Fertigung zur Reduzierung von Zielabweichungen und Produktivitätsdefiziten
* Des Weiteren tragen Sie zur aktiven Kulturentwicklung bei: Sie schaffen Transparenz, Orientierung und Verantwortungsbewusstsein innerhalb der Belegschaft
* Auch dürfen Sie die Digitalisierungs- und Prozesslandschaft zusammen mit der IT-Abteilung weiterentwickeln
* Freuen Sie sich auf spannende Wachstumsprojekte und begleiten u.a. den Standortausbau
ANFORDERUNGSPROFIL
* Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ fundierte technische Ausbildung mit langjähriger Führungsverantwortung
* Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden, mittelständisch geprägten Unternehmen
* Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Budget, Kennzahlen und operativer Performance
* Praxis in Organisationsentwicklung, Restrukturierung oder Turnaround-Situationen, idealerweise mit Aufbau einer mittleren Führungsebene
* Methodische, pragmatische und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeitende klar zu führen und mitzunehmen
* Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie Bereitschaft, Digitalisierungsprojekte aktiv voranzutreiben
MANDANTENPROFIL
* Traditionsreicher Mittelständler im Energiesektor
* Einzigartige Technologien
* Flache Hierarchien
* Investitionen in Standortentwicklung und Digitalisierung
RAHMENBEDINGUNGEN
* Ab sofort
* Unbefristete Anstellung
* 100 - 120T Euro Bruttojahresgehalt
* 30 Tage Urlaub
WEITERE BENEFITS
* Firmenwagen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Corporate Benefits Programm