Nemera ist ein fhrender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen fr Pharmaunternehmen. Unsere Produktionssttten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir groe Ambitionen!
Deine Aufgaben
Hauptansprechpartner fr Kunden in Qualittsfragen
Koordinierung und Analyse interner Nichtkonformitten und Kundenbeschwerden (DMAIC-Ansatz)
Erstellung und Beantwortung detaillierter Kundenberichte
Sicherstellung und Nachverfolgung von CAPAs zur Vermeidung wiederkehrender Probleme
Pflege und berwachung des Qualittskontrollplans in der Produktion
Durchfhrung von Datentrendanalysen und Ableitung prventiver Manahmen
Identifizierung und Behebung von Qualittsmngeln sowie Untersttzung bei Projekten, Risikobewertungen und Kundenaudits
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur Studium mit langjhriger Berufserfahrung
Kenntnisse in Spritzguss
Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgaben in einem produzierenden Unternehmen der Medizintechnik bzw. Pharmabranche
Kenntnisse in den Methoden Untersuchung (6M/Ishikawa, DMAIC, 5Whys,) und der kontinuierlichen Verbesserung (PDCA)
Kenntnisse in Lean Six Sigma
Statistical Process Control (SPC)
Kenntnisse in pharmaceutical cGMPs
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in SAP Quality module
Kenntnisse in Risikobewertung / PFMEA
Lsungsorientiertes Denken und Handeln mit proaktiver und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Kommunikationsstrke
Teamplayer
Analytische und strukturierte Vorgehensweise
Hohe Eigeninitiative und Support Bereitschaft
Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermgen
Gelegentliche Dienstreise
Das bieten wir
strukturiertes Onboarding mit Buddy fr einen angenehmen Start
persnliche Entwicklungsmglichkeiten
mobiles Arbeiten
moderne Betriebskantine
Tarifvertrag mit 35h/Woche
attraktive Vergtung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Krankenversicherung
Hansefit sowie weitere Sportprogramme
Edenred - Anwesenheitsprmie
Babbel – App zum Sprachen lernen
Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:
Wenn uns Dein Bewerbungsprofil berzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gesprch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein.
Im nchsten Schritt organisieren wir ein persnliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner mglichen Fhrungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen.
In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nchste Fhrungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mgliche Kolleginnen und Kollegen kennen.
Wenn alles gut luft, freuen wir uns, Dich in unserem Team Willkommen zu heien!
Bei Nemera legen wir groen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen aller Hintergrnde, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fhigkeiten.