Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen.
Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung.
Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft.
Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen! Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen: flexible Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld regelmäßige interne und externe Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“ Firmenfitnessangebot über Hansefit Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops Team- und Firmenevents Nach welchen Grundlagen arbeiten wir? Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“ Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW ergebnis- und teamorientiert in enger Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie allen Geschäftsbereichen Verantwortung für die Entwicklung von Konzepten im Bereich Personalgewinnung und -bindung Mitwirkung und Umsetzung von Projektthemen Verantwortung und Teilnahme an Veranstaltungen aus dem Bereich Personalgewinnung und -bindung Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft im Bereich Personalgewinnung und -bindung (Bewerbermanagement, Veranstaltungsorganisation, Offboardinggespräche etc.) Unterstützung der Personalleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Koordination von Rechtsfällen Sachbearbeitende xniyctf Unterstützung im gesamten Geschäftsbereich ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation aus dem Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der strategischen Personalarbeit ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Lösungskompetenz sowie die Befähigung Veränderungen anzustoßen und umzusetzen die Fähigkeit überzeugend zu kommunizieren, eine hohe Beratungskompetenz und Sie sehen sich als interne:n Dienstleister:in sichere Anwendung von MS-Office Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen