Ihre Aufgaben
1. Fachliche und disziplinarische Führung des Projektbereichs mit aktuell einem Dutzend Kolleginnen und Kollegen
2. Aktive Fortführung und Weiterentwicklung der Kernthemen in Leistung, Expertise, Netzwerk und Akquise
3. Erfolgreiche Durchführung der Projekte im Themenbereich Future Fuel & Gas im In- und Ausland in allen Leistungsphasen
4. Überwachung und Steuerung von Qualität, Terminen und Budgets
5. Steuerung des Personaleinsatzes von internen Mitarbeitern, Akquise und Weisung des Fremdpersonals und der externen Dienstleister
6. Sicherstellung und Ausübung des Berichtswesens an den Geschäftsbereichsleiter / Geschäftsführer
7. Abstimmung mit dem Zentralvertrieb hinsichtlich neuer Projekte und Unterstützung bei der Erstellung von neuen Angeboten
Ihr Profil
8. Studienabschluss als Master- oder Diplom-Ingenieur (Uni/FH) im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
9. Mindestens 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Öl & Gas / CCS / Synthesekraftstoffe / synthetische Gase / Wasserstoff
10. Langjährige Erfahrung in der Projektleitung
11. Fähigkeit, Teams effektiv zu leiten und zu motivieren, um gemeinsam gesetzte Ziele zu erreichen. Kompetenz in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern
12. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis
13. Hohe Kundenorientierung mit der Motivation, Geschäftsmöglichkeiten zu erweitern
14. Hervorragende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
15. Temporäre Reisebereitschaft im Rahmen von Dienstreisen
Unser Angebot
16. Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
17. Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
18. Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
19. Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
20. Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
21. Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
22. Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
23. Flexible Arbeitszeitgestaltung
24. 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie