Stellenbeschreibung
Über das Unternehmen Wir sind ein finanziell stabiles Tech-Unternehmen mit SaaS-Geschäftsmodell, das seit über 20 Jahren am Markt ist und stetig wächst (15–20 % jährlich). Unser Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines einzigen, sehr erfolgreichen Produkts im Bereich Telematik & Digitalisierung. Unsere Entwicklerteams arbeiten ausschließlich vor Ort in Kesselsdorf (keine Remote-Freelancer, keine verlängerten Werkbänke). Die Unternehmenskultur ist geprägt durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein bunt gemischtes und kollegiales Team, sehr geringe Fluktuation und viele Benefits – von Massagen über Fitnessraum bis hin zum Innovationsaward. Zusätzliche Informationen: Junges, diverses Team (Alter 20–55, hoher Frauenanteil, Studierte & Autodidakten) 130 Mitarbeitende gesamt, davon 42 in der Entwicklung Geplantes neues Bürogebäude am Standort in Kesselsdorf ("Fuchsbau") Tägliche Arbeit mit modernen Tools und Methoden Kein Interesse an Job-Hoppern – wir suchen Menschen, die bleiben möchten Aufgaben (Weiter-)Entwicklung unserer nativen mobilen App (iOS oder Android) Umsetzung neuer Features in Zusammenarbeit mit unserem UX/UI-Team Mitarbeit in einem kleinen, agilen 4er-Team mit viel Raum für eigene Ideen Optional: Übernahme von Verantwortung für das Team oder Produktteile Enge Abstimmung mit Design, Produktmanagement und Backend Langfristige Perspektive in einem zentralen Produktbereich Profil Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C) und gültige Aufenthaltserlaubnis Idealerweise bereits in der Region Dresden verwurzelt oder umzugsbereit Berufserfahrung in der App-Entwicklung (iOS oder Android) Fundierte Kenntnisse in Swift/iOS oder Java/Android Teamgeist, Eigeninitiative und Interesse an technischer Verantwortung Führungserfahrung oder Ambitionen zur Übernahme eines kleinen Teams willkommen Freude an langfristiger Zusammenarbeit – gern "bis zur Rente" Das Unternehmen bietet Keine Reisetätigkeit, keine Projektarbeit – Fokus auf ein eigenes Produkt Arbeiten im modernen, festen Team (aktuell 42 Entwickler:innen) Innovationstag (1x pro Monat für freie Ideen, inkl. Prämien) Umsatzbeteiligung, Bonuszahlungen bei Zielerreichung Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche (nach Probezeit) Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Mo–Do von 10–14:30 Familienfreundliches Umfeld mit vielen Flexibilitäten Eigene Rechenzentren in Deutschland – keine Cloud-Abhängigkeit Kontakt Christos Kotsampasidis IT-Recruiter +49 69/2980287-09 |Christos.Kotsampasidis@skipsearch.de Skipsearch GmbH | www.skipsearch.de