Aufgaben
* Als Teamleiter (w/m/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Entwicklungsteams in der Domäne Radaraufklärung (ELINT/RESM)
* Sie führen ein regional verteiltes Entwicklerteam an den Standorten Kiel und München
* Sie sind verantwortlich für Projektleitung, Requirements Engineering, Architekturdefinition sowie Integration, Verifikation und Validierung auf Systemebene
* Sie definieren eine nachhaltige und zukunftsgerichtete Entwicklungsstrategie zu Inhalten, Ressourcen und Zeit in enger Abstimmung mit Ihren internen Stakeholdern
* Sie gestalten linienübergreifend die Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden zum Requirements Engineering
* Sie fördern die organisationsübergreifende Zusammenarbeit
* Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter im Rahmen des R&S Führungsverständnisses
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium des Systems Engineering, der Elektrotechnik, oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering von komplexen technischen Systemen, idealerweise im Bereich Radaraufklärung, Verteidigung oder Luft- und Raumfahrttechnik
* Kenntnisse im Bereich (Model-Based) Systems Engineering, insbesondere Requirements Engineering
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Fähigkeit, ein Team zu motivieren, auf ein Ziel hin auszurichten, von neuen Ideen zu begeistern und souverän zu führen
* Verständnis für Kundenbedürfnisse sowie das nötige Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen
* Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
* Homeofficemöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Attraktive Vergütung
* Training & Weiterbildung
* Parkplätze
* Betriebliche Altersvorsorge
* Familienunternehmen
* Gesundheitsvorsorge
* 30 Tage Urlaub
* Betriebsarzt
* Familienservices
* Förderung von Innovationen
* Heirats- & Geburtsbeihilfe
* Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
* Sonderzahlungen
Bewerbung
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer 14329
Recruiting-Kontakt Sarah Sczypior
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