Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt standortübergreifend eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
als Belegungsmanager*in.
Der Arbeitsplatz ist in Teilzeit mit wöchentlich 28,88 Stunden unbefristet zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
* Ansprechpartner*in für alle Kliniken
* Interdisziplinäre Belegungskoordination (den Vorgaben der Krankenhausleitung entsprechend)
* Erstellung eines Berichtwesens, Teilnahme an Besprechungen
* Weiterentwicklung des zentralen Belegungsmanagements zu einer umfassenden Organisationseinheit unter Berücksichtigung des Einbestellungs- und Entlassungsmanagement
* Gewährleistung einer optimalen und konstanten Auslastung vorhandener Kapazitäten
Profil/Qualifikationen
* Mehrjährige Erfahrungen im Belegungsmanagement
* Interdisziplinäres Fachwissen, eigenständige Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten
* Ausbildung als Gesundheits- u. Krankenpfleger*in mit mind. 2jähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium (Bachelor) im Gesundheitsbereich oder vergleichbare Qualifikation wie MFA oder Praxismanagement (w/m/d)
* Persönliche Souveränität, Integrität und Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit
* ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
* Selbstständigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv an der Weiterentwicklung des zentralen Belegungsmanagements zu beteiligen
* Sicherheit in adressatengerechter Kommunikation
* Affinität zum digitalen Arbeiten und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office); ORBIS wünschenswert
Stellenangebot und Perspektiven
* Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team mit Individuellen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
* Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
* Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten)
* Gesundheits- und Sportaktivitäten, umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Yoga, Rückenfit)
* Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
o überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
o 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit
o 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tage
o betriebliche Altersversorgung
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.