Das sind wir
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
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Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen SAP Operation Manager (m/w/d). Sind Sie technisch versiert, arbeiten strukturiert und möchten in einer verantwortungsvollen Rolle aktiv zu einer stabilen, sicheren und zukunftsorientierten SAP-Landschaft beitragen?
Als SAP Operation Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Betrieb, in der Weiterentwicklung und in der Qualitätssicherung unserer hybriden SAP-Systemlandschaft – mit direktem Einfluss auf Systemstabilität, Performance, Prozesssicherheit und die kontinuierliche Optimierung unserer IT-Services.
Aufgaben
Als SAP Operations Manager(m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
1. Verantwortung für die Patch,- und Releaseplanung Hybride SAP Landschaft (NetWeaver, Cloud, OnPremise, Fiori UI5)
2. Übernahme der Verantwortung für S/4 HANA Upgrade, Kernel Patch, DB Updates, Migration und Repartitionierung, Web Gui und UI5 Patch, sowie AddOns
3. Planung der Neuaufbauten der Testsysteme, sowie Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern
4. Verantwortung für SAP GUI Patch und Administration
5. Funktion als Schnittstelle zu den SAP Teams und zu den GPOs (Global Process Owner - Fachbereich)
6. Portfolio-Koordinator der SAP Verträge (Cloud/On Premise)
7. Übernahme des SAP Archivierungs-Managements
Anforderungen
Sie planen den Neuaufbau unserer Testsysteme und übernehmen die Koordination sowie Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern. Zudem verantworten Sie das Patch-Management und die Administration des SAP GUI und fungieren als zentrale Schnittstelle zu unseren SAP-Teams und den Global Process Ownern (GPOs). Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
8. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Betrieb oder in einer vergleichbaren technischen SAP-Funktion
9. Fundierte Kenntnisse in hybriden SAP-Landschaften (NetWeaver, S/4HANA, Cloud, On-Premise, Fiori/UI5)
10. Erfahrung in Patch- und Releaseplanung sowie in SAP Upgrades (S/4HANA, Kernel, DB)
11. Erfahrung in der Planung und Durchführung von Systemkopien und Neuaufbauten von Testsystemen
12. Kenntnisse im SAP GUI Patch-Management und in der Administration
13. Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit externen Dienstleistern und internen SAP-Teams
14. Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im SAP-Umfeld (Cloud/On-Premise)
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot
17. Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
18. Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
19. Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
20. Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.