Weil individuell verbindend ist.
Stütz- und Förderlehrkraft (w/m/d)
in der assistierten Ausbildung Krankenpflegehilfe in Neuwied
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Für unser Projekt Assistierte Ausbildung in der Krankenpflegehilfe in Mainz-Neuwied suchen wir eine Stütz- und Förderlehrkraft als Unterstützung für das bestehende Team in Neuwied.
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Planen und durchführen von wöchentlichen Stützunterricht und Förderunterricht für Auszubildende der Krankenpflegehilfe
2. Vorbereiten von Prüfungen für Auszubildende an der kooperierenden Krankenpflegehilfeschule
3. Durchführen von Berufsorientierungsangeboten in Abgangsklassen allgemeinbildender Schulen
4. Gestalten von Bewerbungstrainings in den Regionen Mainz und Neuwied
5. Dokumentieren aller pädagogischen Maßnahmen gemäß den Projektanforderungen
6. Zusammenarbeiten mit allen beteiligten Akteuren im Netzwerk des Projekts
Ihr Profil
7. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Pädagogik oder Pflegewissenschaft mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
8. Alternativ Pflegefachkraft mit pädagogischer Zusatzqualifikation und mindestens dreijähriger Berufserfahrung
9. Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe "junger Erwachsener"
10. Sichere EDV Kenntnisse zur Dokumentation und Organisation
11. Ausgeprägte Kundenorientierung im pädagogischen Kontext
12. Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
13. Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Lebenslagen
14. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
15. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD berufliche Bildung EG 8
16. Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
17. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
18. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
19. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
20. Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
21. Möglichkeit des Bikeleasings
22. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
23. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
24. Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
25. Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
26. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
27. Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
28. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD Rheinland-Pfalz
CJD Mainz
Rheinhessenstraße 9a
55129 Mainz Jobnummer
8907 Einstellung
Ab sofort
Vergütung
AVR.DD/CJD Berufliche Bildung Befristung
Befristet für ein Jahr mit Option zur Entfristung Umfang
Teilzeit
9,75 Std./Woche Führerschein
Ja
Arbeitstage
Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste
Infos & Kontakt
Martin Sattel
Angebotsleitung
Tel. 0151 / 7054 7100
Stephanie Eckhardt
Teamleitung
Tel. 0151 / 4619 3281
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