Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern. In unserem Projekt „Lernbetrieb Frankfurt- Schreinerei" im Arbeitsbereich Jugendberufshilfe bieten wir jungen Menschen Ausbildungs- und Praktikumsstellen zum Tischler / zur Tischlerin an. Zur Verstärkung des Projekts suchen wir zum 15.05.2026 einen Tischlermeister (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100%.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Leitung der Schreinerei mit den Bereichen pädagogische Förderung und betriebliche Praxis nach dem Konzept der Produktionsschulen
* Personalführung und Budgetcontrolling
* Auftragsabwicklung: Kundenberatung, Kalkulation, Angebotserstellung, Rechnungsstellung
* Anleitung, Förderung und Begleitung der jungen Menschen im Rahmen der Ausbildung, der Berufsvorbereitung oder des Praktikums
* Mitarbeit in einem kooperativen, multi-professionellen Team
* Zusammenarbeit und Vernetzung mit Geldgebern, Kooperationspartnern, Trägern und den Kammern
* Teilnahme an Supervision
* Öffentlichkeitsarbeit
* Weiterentwicklung des Projektes
Das bringen Sie mit:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischlermeister:in
* Berufserfahrung, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
* Kompetenz in Personalführung und Budgetverantwortung, Verwaltung und Organisation
* Handwerkliche Kompetenz
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit
* Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
* Gerne Erfahrung in der Jugendberufshilfe
* Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Kreativität, gute EDV Kenntnisse, Führerschein
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Das beiten wir Ihnen
* 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
* Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
* eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit
* Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
* Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
* Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum...)
* Mitarbeiterrabatte
* Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
* Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Fachliche Begleitung und Supervision
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten