Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 74.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 700 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohn-quartiere für das Berlin von heute und morgen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Portfoliomanagement im Bereich Strategische Unternehmensentwicklung einen Portfoliomanager (w/m/d) Immobilien. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (Minimum 30h/Woche) unbefristet zu besetzen. Immobilienwirtschaftliche Kennzahlen aufbereiten, analysieren und daraus zukunftsorientierte Strategien entwickeln Aus strategischen Zielen konkrete Zahlen für die Wirtschaftsplanung des Unternehmens ableiten Unsere Neubauprojekte konzeptionell und wirtschaftlich begleiten und steuern Detaillierte Marktanalysen durchführen, um Bestands - und Wachstumsstrategien stets den neuesten Entwicklungen anzupassen und zu optimieren Innovative Quartiersstrategien auf Basis fundierter Portfolioanalysen entwickeln Die Wertermittlung unserer Bestände gemäß den internationalen Finanzstandards unterstützen Ein Fachhochschul-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft ist vorteilhaft, aber kein Muss Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Portfoliomanagement, vorzugsweise in einem Unternehmen der Wohnungswirtschaft Fundierte Kenntnisse der gängigen Investitionsrechenverfahren Mit Ihrer strategischen und analytischen Denkweise, Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität sowie Ihrem sehr guten Organisations- und Durchsetzungsvermögen leisten Sie einen wertvollen Beitrag für das Team und die Abteilung Sie sind lösungsorientiert und nehmen sich neuen Herausforderungen eigenständig und engagiert an Als Teamplayer zeichnet Sie zudem eine hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Urban Sports, Fitnesscenter und LPG Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.