Salary: 45.000 - 75.000 € per year
Requirements:
* Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
* Kenntnisse in ITIL V3/4 sowie eine Zertifizierung in dem Bereich
* Berufserfahrung im IT-Service oder IT-Support sowie Erfahrung in der Arbeit mit einem Ticketsystem
* Lösungs- und kundenorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
* Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie serviceorientiertes Denken und Handeln
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Grundkenntnisse mit langlaufenden Service- und Betreuungsverträgen
* Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG
Responsibilities:
* Annahme, Bearbeitung und Beantwortung von Service Anfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem
* Bewertung und Klassifizierung von Störungen und Anfragen hinsichtlich ihrer Priorität
* Kommunikation der abgestimmten Lösungen an externen Kunden im First-Level-Support
* Dokumentation und Weiterleitung der Anfragen an nachgelagerte Funktionen
* Aktives Tracken aktiver Störungstickets, mit dem Ziel, die Störungen unter zeitlichen- und qualitativen Gesichtspunkten zu schließen
* Aktivieren, Dokumentieren und Überwachen der Laufzeiten von 3rd Party Services & Lizenzen
* Unterstützung bei der Erstellung von Service- & Garantieverlängerungsverträgen
* Sicherstellen der SLA-Einhaltung und Eskalation bei Abweichung sowie Erstellung von Statistiken, Übersichten und SLA-Reports
* Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe
* Wahrung der Service-Qualität und der Kundenzufriedenheit
Technologies:
* Support
* ITIL
More:
Wir bieten Dir eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem nationalen und international wachsenden Unternehmen mit einer langjährigen und konstanten Erfolgsgeschichte. Ein offenes, kreatives und agiles Arbeitsumfeld erwartet Dich. Ergonomische, flexible Arbeitsplätze sowie Arbeitsmaterialien und Tools auf technisch neuestem Stand gehören ebenso dazu wie guter Kaffee, Wasser, Tee, Softdrinks und der obligatorische Obstkorb.
Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie berufliche Fortbildungsoptionen werden gemeinsam mit Deinem Vorgesetzten proaktiv geplant und umgesetzt. Work-Life-Balance leben wir durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto und Homeoffice-Optionen. Deine Reisezeit zählt uneingeschränkt als Arbeitszeit.
Brückentage sowie die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr sind frei und erhöhen Dein Urlaubskontingent. Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine professionelle Beratung zur Gehaltsumwandlung sind ebenfalls in Deinem Paket enthalten. Durch das Jobrad "infodas on bike" mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss hast Du die Möglichkeit, bei uns kräftig up-cyclen. Du wirst Teil unseres aufgeschlossenen und motivierten infodas Teams, das viel Wert auf Diversität, offene Kommunikation und einen außergewöhnlichen Spirit legt.
last updated 38 week of 2025