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Personalberater (m/w/d) zeitarbeit in krefeld

Krefeld
Arbeitnehmeruberlassung
Personalberater
Inserat online seit: 29 Mai
Beschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!


Unser Mandant

steht seit über 20 Jahren für Sicherheit und Qualität in der vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung – intern wie extern. Trotz einer beeindruckenden Niederlassungsanzahl sorgen schlanke Strukturen, gelebter Pragmatismus und eine vertrauensvolle Hands-on-Mentalität für ausgeprägte Mitarbeiter- und Kundenorientierung.


Ihre Aufgaben:

* Standortentwicklung: Sie bringen den Standort zurück zu alter Stärke und setzen dabei gezielte Impulse für nachhaltiges Wachstum.
* Netzwerkausbau: Mit Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft gelingt es Ihnen, ehemalige langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich zu reaktivieren.
* Budgetverantwortung: Die wirtschaftliche Steuerung der Niederlassung fällt in Ihren Aufgabenbereich, von der Planung bis zur Auswertung.
* Teamaufbau: Sie entwickeln das interne Team kontinuierlich weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung und Zusammenhalt Hand in Hand gehen.


Ihre Expertise:

* Branchenerfahrung: Sie sind aktuell in der Arbeitnehmerüberlassung tätig – als Personaldisponent, Personalberater und möchten nun den nächsten Karriereschritt gehen.
* Gewerblich-technische Ausrichtung: Ihr Schwerpunkt liegt im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise bringen Sie zusätzlich auch kaufmännisches Know-how mit.
* Vertriebskompetenz: Ihre Stärke liegt im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen – mit Vertriebsfokus, Überzeugungskraft und Begeisterung.


Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

* Etablierter Standort: Profitieren Sie von der stabilen Basis einer langjährig gewachsenen Niederlassung.
* Attraktiver Dienstwagen: Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
* Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Krankenversicherung sowie vielfältige Corporate Benefits.
* Entwicklungsperspektiven: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
* Starke Unternehmensstruktur: Sie gestalten Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und flexibel und können sich dabei stets auf den Rückhalt eines erfolgreichen Konzerns verlassen.

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