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Praxisanleiter:in (m/w/d) ambulante pflege in hamburg-eimsbüttel

Hamburg
Martha Stiftung
Praxisanleiter
Inserat online seit: 23 Juli
Beschreibung

1. Praxisanleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Hamburg-Eimsbüttel (Id: 541)

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) für die Ambulante Pflege im schönen Eimsbüttel

Die Martha Stiftung ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit Beschäftigten in 32 verschiedenen Einrichtungen im Großraum Hamburg. Als gemeinnützige Organisation bieten wir differenzierte Leistungsangebote in den Bereichen Senior:innen und Pflege, Hilfen für suchterkrankte Menschen sowie Assistenz und Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen.

Die Ambulante Pflege St. Markus sucht ab sofort eine:n Praxisanleiter:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Die ambulante Pflege St. Markus befindet sich im Herzen Hamburgs, mitten im lebendigen Stadtteil Eimsbüttel und ist Teil der Martha Stiftung. Die ambulante Pflege bildet den Hauptteil unserer Angebote, unser Pflegeteam versorgt Klient:innen in Eimsbüttel und umliegenden Stadtteilen, aber zum Beispiel auch in der HafenCity. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Klient:innen auch dann noch zu Hause leben können, wenn die Kräfte weniger werden. Wir suchen Kolleg:innen, die uns dabei unterstützen, unseren ca. 10 Auszubildenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten. Wir bilden in Kooperation mit dem Rauhen Haus, der staatlichen Schule Burgstraße (BS 12) sowie der GPA Alliance aus.

Deine Aufgaben

2. Fachliche Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden (GPA, Pflegefachmann/-frau)
3. Enge Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften, anderen Praxisanleiter:innen sowie deren Unterstützung
4. Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen in der Ausbildung
5. Erstellung der betrieblichen Ausbildungspläne
6. Kontaktpflege zu Berufsschulen, Fachbehörden und weiteren externen Kooperationspartnern
7. Allgemeine pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung unserer Klient:innen
8. Digitale Pflegedokumentation per MDA (SNAP)

Was wir uns wünschen

9. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann/-frau und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
10. Du hast eine anerkannte Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder bist bereit, diese bei uns zu absolvieren
11. Du hast sehr gute pflegerische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse im Notfallmanagement
12. Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sowie in der gängigen Pflegedokumentationssoftware
13. Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und effektive Arbeitsweise aus
14. Du setzt Dein pädagogisches Geschick ein, um unsere Auszubildenden zu motivieren und Dein Fachwissen zu vermitteln
15. Du bist kommunikationsstark und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Verbindlichkeit aus
16. Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
17. Führerschein zwingend erforderlich

Was wir bieten

18. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD EP 9)
19. Sonderzahlungen im Juni und November, plus Zulagen für Sonn- und Feiertage
20. Jährliche Gehaltssteigerungen durch Tariferhöhungen
21. 30 Tage Urlaub
22. Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
23. Prämie für kurzfristiges Einspringen
24. Kleidergeld
25. Kostenlose Getränke
26. Eine wertschätzende und zugewandte Arbeitsatmosphäre
27. E-learning
28. Eine langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung
29. Flexible Wellness- und Sportangebote durch Zuschuss zum EGYM Wellpass
30. Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten
31. Arbeit mit Sinn bei einer gemeinnützigen Arbeitgeberin mit Tradition seit 1849
32. Ein tolles Betriebsklima mit netten Kolleg:innen, die sich auf deine Unterstützung freuen
Wir leben Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und natürlich auch auf alle weiteren Rückfragen (bevorzugt per E-Mail). Deine Ansprechpartnerin ist
Nadine Abasi, Pflegedienstleitung ().

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