Pflegeleiter/in - Menschen freundlich leben
Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die sich für die Pflege von älteren und pflegebedürftigen Menschen einsetzt. Als Pflegeleiter/in im beschützten Wohnbereich sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche, aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen.
Unser Ziel ist es, ein Höchstmaß an Lebenszufriedenheit zu erreichen. Wir bieten unseren Bewohner:innen eine stabile und fördernde Umgebung, in der wir ihnen unsere bestmögliche Pflege zukommen lassen.
Ihre Aufgaben:
* Sie führen die Pflegedokumentation nach sach- und fachgerechten Kenntnissen durch.
* Sie führen eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch.
* Sie gestalten die Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Ihr Team identifizieren kann.
* Sie nehmen die Wünsche der Bewohner:innen wahr und setzen diese pflegerisch fundiert in einer individuellen Pflege um.
* Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung oder Mitarbeitenden Ihres Wohnbereichs.
Voraussetzungen:
* Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
* Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
* Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Sie haben eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen
* Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Wohnbereichs
* Zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
Benefits:
* Bonus beim Jubiläum (50-1500€)
* Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge
* Eine Gesundheitsprämie
* Eine HVV-Proficard
* Einen Kinderbetreuungszuschuss (max. 50€ monatlich)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
* Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
* Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
* Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt
* Monatliche Gutscheine (50€)
* Vergünstigtes Essen für unsere Mitarbeiter:innen
* Vermögenswirksame Leistungen
* Wir bieten regelmäßige Events und haben immer ein offenes Ohr - Sie sind uns wichtig