Gute Beratung entsteht dort, wo Fachwissen und Service zusammenkommen.
Für unseren EDEKA-Markt Voss in Werther suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung für unsere Wursttheke (m/w/d).
Ihre Aufgaben
1. Kundenberatung: Fachkundige und serviceorientierte Beratung der Kundschaft an der Frischetheke
2. Verantwortung: Leitung der Abteilung inklusive Verantwortung für Bestellungen, effiziente Teamkoordination sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
3. Thekengestaltung: Kreative und frische Präsentation der Thekenware
4. Warenvorbereitung: Fachgerechte Vorbereitung, Portionierung und Verpackung frischer Produkte
5. Qualität & Hygiene: Sicherstellung von Warenqualität sowie Ordnung und Sauberkeit im Thekenbereich
6. Gestaltungsspielraum: Eigene Ideen und Impulse sind ausdrücklich erwünscht – Aktive Weiterentwicklung der Abteilung
Ihr Profil
7. Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer, Fleischereifachverkäufer, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Koch oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
8. Kundenorientiert: Freundliches, zuverlässiges Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
9. Qualitätsbewusstsein: Sorgfältige Arbeitsweise und hoher Anspruch an Frische und Qualität
10. Zuverlässigkeit & Teamgeist: Engagierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie verlässliche Zusammenarbeit im Team
11. Entwicklungspotenzial: Auch Bewerberinnen und Bewerber ohne Führungserfahrung sind willkommen – insbesondere mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder einer vergleichbaren internen Qualifizierung (z. B. Junioren-Aufstiegsprogramm)
Unser Angebot
12. Leistungsgerechte Bezahlung inklusive vermögenswirksamer Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
13. 36 Tage Urlaub sowie regelmäßige Gesundheitstage mit Check-ups und Workshops
14. Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Corporate Benefits
15. E-Bike-Leasing
16. Intensive Einarbeitung im jeweiligen Aufgabenbereich
17. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
18. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
19. Mitarbeit in einem familiengeführten Unternehmen mit besonderem Fokus auf ein gutes Betriebsklima
20. Kurze Entscheidungswege und offene Türen bis zur Geschäftsführung
21. Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts