Leitung des Personalwesens
Sie führen ein Team, das für die Gestaltung und Umsetzung von strategischen Personalentwicklungsprojekten verantwortlich ist.
* Weitere Informationen zu dieser Position finden Sie in der folgenden Beschreibung.
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Ihre Aufgaben:
Konzeption und Implementierung innovativer Strategien zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung
* Mitarbeiterführung bei der Umsetzung neuer Arbeitsmethoden (z.B. agile Prozesse)
* Durchführung von Projektmanagement-Methoden wie Scrum oder Kanban