Stellenbeschreibung
Recruiter (m/w/d) mit tschechisch/slowakischen Sprachkenntnissen zur Festanstellung in der Niederlassung in Weimar!
Zu Ihren Aufgaben als Recruiter zählen:
* Recherche und Recruiting von geeigneten Kandidaten
* Führen von hauptsächlich telefonischen Vorstellungsgesprächen
* Verwaltung und Aktualisierung des Bewerberpools
* Betreuung der Bewerber bis zum abgeschlossenen Arbeitsvertrag
* Unterstützung der Mitarbeiter bei unterschiedlichen Anliegen
* Schließen von Kooperationsverträgen mit privaten Arbeitsvermittlungen
* Schalten von Stellenanzeigen
* Aufbau von neuen Bezugsquellen zur Personalgewinnung
Das bringen Sie mit:
* Freundlicher und professioneller Umgang mit Menschen
* Verhandlungssichere tschechische bzw. solwakische Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich sowie erweiterte Deutschkenntnisse
* Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit der Software Zvoove / Landwehr L1 und Outlook
* Leidenschaft, Spaß und Ehrgeiz an der Arbeit
* Innovative Ideen mit dem Anspruch, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen
* Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
* Vollzeitbeschäftigung - 40 Std. Woche (Montag bis Freitag)
* Arbeitszeit von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr
* Keine Schicht- und Wochenenddienste / keine SOS-Notfälle
* Attraktiver Arbeitsplatz in einem professionellen Team
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Jederzeit Unterstützung, wenn Sie Hilfe brauchen
* Faires, pünktliches, sicheres Einkommen (Festgehalt) und vermögenswirksame Leistungen
* Zusätzlich attraktive Prämien- und Provisionszahlungen
* Solide Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich
Telefonisch erreichen Sie uns unter 03643 49462180 oder bewerben Sie sich jetzt online! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) unter der Referenznummer 003G an bewerber-weimar@wit-group.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.
Weitere Information über unser Unternehmen und die aktuellen Stellenangebote finden Sie auf www.wit-group.de.
Die work InTime Group GmbH ist seit über 20 Jahren der Branchenexperte und ist unterstützend für unsere Partnerunternehmen tätig,
die passenden Kandidaten für den internen Bereich zu suchen, das Bewerbermanagement durchzuführen und bei der Vertragsgestaltung mitzuwirken.