View job here Niederlassungsleiter (m/w/d) - Genthin Vollzeit Ziegeleistraße 17, 39307 Genthin Mit Leitungsfunktion 13.06.25 Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und ein engagiertes Team erfolgreich führen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres systemrelevanten Wäscherei-Standorts in Genthin - als Niederlassungsleiter (m/w/d)! Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsversorgung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entfaltung fördern Ein starkes Backoffice-Team aus der Unternehmenszentrale, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt Eine intensive Einarbeitung an mindestens zwei unserer Standorte zur optimalen Vorbereitung Die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen und erfolgsabhängige Sonderzahlungen Ein krisensicheres Branchenumfeld mit hoher Systemrelevanz im Gesundheitswesen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) sowie moderne technische Ausstattung für mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben: Produktion : Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse in Hinblick auf Produktivität, Qualität, Hygiene und Liefertreue Personalführung : Planung des Personaleinsatzes, Förderung von Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Textilmanagement : Überwachung des Textilbudgets und Förderung eines nachhaltigen Textilumgangs beim Kunden Technik & Instandhaltung : Abstimmung mit dem technischen Leiter zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Logistik : Planung und Optimierung der Tourenlogistik gemeinsam mit dem Fuhrparkleiter Kundenbeziehungen : Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenanliegen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst Controlling & Wirtschaftlichkeit : Überwachung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Kommunikation von Abweichungen und Abstimmung von Maßnahmen mit der Geschäftsleitung Kommunikation & Weiterentwicklung : Aufbau einer offenen Feedbackkultur, regelmäßige Mitarbeitergespräche und strategische Weiterentwicklung des Standorts Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Textilmanagement - alternativ: Quereinsteiger mit fundierter Führungserfahrung Führungskompetenz, Empathie und Teamgeist - Sie schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung Klare Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein strukturierter Arbeitsstil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit MS-NAV Ihr Ansprechpartner: Daniel Janzen 0571/8888-221 Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des Familienunternehmens und gestalten mit uns die Zukunft unseres systemrelevanten Wäscherei-Standorts! Online bewerben Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden Produktion : Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse in Hinblick auf Produktivität, Qualität, Hygiene und Liefertreue Personalführung : Planung des Personaleinsatzes, Förderung von Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Textilmanagement : Überwachung des Textilbudgets und Förderung eines nachhaltigen Textilumgangs beim Kunden Technik & Instandhaltung : Abstimmung mit dem technischen Leiter zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Logistik : Planung und Optimierung der Tourenlogistik gemeinsam mit dem Fuhrparkleiter Kundenbeziehungen : Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenanliegen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst Controlling & Wirtschaftlichkeit : Überwachung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Kommunikation von Abweichungen und Abstimmung von Maßnahmen mit der Geschäftsleitung Kommunikation & Weiterentwicklung : Aufbau einer offenen Feedbackkultur, regelmäßige Mitarbeitergespräche und strategische Weiterentwicklung des Standorts Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Textilmanagement - alternativ: Quereinsteiger mit fundierter Führungserfahrung Führungskompetenz, Empathie und Teamgeist - Sie schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung Klare Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein strukturierter Arbeitsstil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit MS-NAV