Berufliche HerausforderungQualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können, ist unser Motivationsfaktor. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister.Deine Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Teil des Teams wirst du zur strategischen Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Reporting-Prozesse beitragen. Dazu gehören:Mitarbeit an der Identifizierung und Umsetzungsplanung neuer PersonalkennzahlenHR-Berichte in Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Analytics und ControllingTeilnahme an regelmäßigen Meetings im Team und mit Schnittstellenpartnern (Controlling, IT)Mithilfe bei der Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und PräsentationenIhr ProfilStudium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkten Personal und/oder ControllingErste Erfahrungen in SAP HCM sind wünschenswertBasiswissen über PersonalkennzahlenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseLernen und EntwickelnDu gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinem Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Du hast Zugriff auf das Expertenwissen deiner Kolleginnen und Kollegen und kannst deine beruflichen Möglichkeiten kennenlernen.