Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden, eine Stiftung des öffentlichen Rechts in Berlin, suchen wir aktuell einen Leiter Verwaltung im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!
Das dürfen Sie erwarten
* Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
* Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
* Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
* Leitung der Verwaltung
* Beratung und Unterstützung der Direktion bei der Personalplanung, -gewinnung und -betreuung sowie der Personalentwicklung
* Aufstellung des Haushaltsplanes und Bewirtschaftung des Sachhaushaltes sowie Verwaltung von Drittmitteln
* Übernahme des Vertragsmanagements
* Koordinierung und Bearbeitung von Angelegenheiten des inneren Dienstes (u.a. Gebäudemanagement, Arbeitssicherheit, Risikomanagement)
* Vertretung des IAI in Gremien
* Mitwirkung in der Leitungsgruppe
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Studienabschluss), insbesondere der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Public Management, BWL oder Wirtschaft und Recht
* Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
* Idealerweise Erste Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
* Erfahrung im Vergaberecht und/oder Steuerrecht wünschenswert
* Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht sowie Personalvertretungsrecht
* Fachkenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts inklusive Kassen- und Rechnungswesen
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erste Erfahrung im Führen und Anleiten von Mitarbeitern, auch in einer stellvertretenden Position
* Verhandlungs- und Organisationsfähigkeit
* Selbstständige, strukturierte, kommunikative und kooperative Arbeitsweise