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Sachbearbeiter (m/w/d) hr services - administration

Sulzbach-Rosenberg
LKQ Europe
Administration
Inserat online seit: 3 März
Beschreibung

#WIR

LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche. Zu LKQ DACH gehören die Stahlgruber GmbH in Poing bei München, die PV Automotive GmbH in Essen, die Stahlgruber Gesellschaft m.b.H. in Wals bei Salzburg, Österreich, die Neimcke GmbH & Co. KG in Mühldorf am Inn sowie die Rhiag Group GmbH in Baar, Schweiz. LKQ DACH ist Teil von LKQ Europe mit Sitz in Zug, Schweiz.

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) HR Services - Administration in unserer Zentrale in Poing b. München oder in unserem Logistikzentrum in Sulzbach-Rosenberg!


#Aufgaben

* Sie übernehmen die administrative Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt über Veränderungen bis zum Austritt
* Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
* Personalstammdaten pflegen und aktualisieren Sie zuverlässig in den HR-Systemen und stellen eine hohe Datenqualität sicher
* Als kompetente Ansprechperson beantworten Sie administrative HR-Fragen von Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Schnittstellen
* Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Umsetzung von personalrelevanten Prozessen, z. B. Zeitwirtschaft, Abwesenheiten oder Entgeltänderungen
* Darüber hinaus wirken Sie an der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung des HR Services Bereichs aktiv mit


#Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration oder im HR Services Umfeld
* Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Systemen (SAP, SuccessFactors) von Vorteil
* Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
* Kommunikationsstärke, Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, national und international
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

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