IT Spezialist als IT Koordinator fur Projektmanagement w|m|dDie SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jahrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grundung 1966 setzt sie sich fur die Weiterentwicklung des Bildungs und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eroffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmarkte Bildung und Gesundheit. Sie gehort zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.Aufgabe: * Erste Anlaufstelle fur Beschaftigte und Fachabteilungen * Schnittstelle zu IT Dienstleistern innerhalb und auserhalb des Konzernverbundes * Mitwirkung bei der Einfuhrung IT gestutzter Prozesse * Planung und Abwicklung von Beschaffungsprojekten (Hard und Software) * Planung der IT Ausstattung bestehender und kunftiger Unternehmensstandorte * Prufung von Vertragen und Abrechnungen * Beteiligung bei lokalen und konzernweiten Datenschutz und IT SicherheitsprojektenProfil: * Akademischer Hintergrund und/oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich IT oder BWL * Kaufmannisches Grundwissen * Erste Erfahrungen im Projektmanagement * Fahigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten * Hohes Verantwortungsbewusstsein * Losungs und kundenorientierte Denkweise * Gute kommunikative FahigkeitenIhre Fragen beantwortet:Jurgen Pfleiderer | Personal und Verwaltungsleitung | 06222 / 9207 122Wir bieten: * eine sinnstiftende Tatigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen * ein wertschatzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima * Freistellung und finanzielle Unterstutzung bei Fort und Weiterbildungen * Sonderkonditionen bei allen Studiengangen der SRH Fernhochschule fur Mitarbeitende sowie Ihre Angehorigen * flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Moglichkeit zum mobilen Arbeiten * Moglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals uber Wertkonten * 30 Tage Urlaub; zusatzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag) * betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte uber Corporate Benefits u.a.