Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, befristet mit 30-32 Wochenstunden eine:n:
Akademischer Referent im Fachbereich Gesundheit und Soziales (m/w/d)
Was Sie erwartet
1. Akademische Betreuung von Studierenden
2. Durchführung und Organisation von Prüfungen und ggf. Lehrveranstaltungen
3. Koordination und Betreuung mündlich-praktischer Prüfungen (insbesondere in den Studiengängen Physiotherapie und Physician Assistance)
4. Planung, Kommunikation und Begleitung von Prüfungsabläufen in enger Abstimmung mit Lehrenden, Studiengangsleitung und Prüfungsamt
5. Organisation, Qualitätssicherung und Begleitung praktischer Studienphasen (Praktika)
6. Unterstützung der Studierenden bei Praktikumssuche und Prüfungsorganisation
7. ggf. Unterstützung bei der Entwicklung von Studiengangskonzepten und hochschulweiten Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
8. Betreuung von Abschlussarbeiten
Was Sie mitbringen
9. Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem an der Hochschule vertretenen oder verwandten Fachgebiet – idealerweise mit Bezug zu Gesundheit und/oder Sozialem
10. Erfahrung in Prüfungskoordination oder Praxisorganisation von Vorteil
11. Affinität zum Projektmanagement
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und hochschulüblichen IT-Systemen
14. Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Serviceorientierung, Eigeninitiative und strukturiertem Arbeiten
15. Erste Lehrerfahrungen wünschenswert
16. Empathisches, sicheres Auftreten im Umgang mit Studierenden und Dozierenden
Was wir bieten
17. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
18. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
19. Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
20. Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
21. Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
22. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
23. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile WorkingFamilienservice30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
24. Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
25. Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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