August 2026 eineStellvertretende Leitung (m/w/d) Marketing Die Oper Frankfurt ist eine Sparte der Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH und zählt zu den bedeutendsten Opernbühnen in Europa. Als Repertoiretheater mit zwei Spielstätten (Opernhaus, Bockenheimer Depot) verfügt sie über ein täglich wechselndes Angebot an Produktionen. Die Marketingabteilung ist außerdem verantwortlich für die Online-Kommunikation des Frankfurter Opern- und Museumsorchesters bzw. der Sinfoniekonzerte.Zu Ihren Aufgaben gehören:Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen Ausrichtung der Kommunikation und im operativen Tagesgeschäft sowie fachliche und organisatorische Vertretung bei deren Abwesenheit, insbesondere:Budgetplanung und -controlling, Mediaplanung (Print und online), direkte Berichtslinie an den IntendantenKonzeption und Steuerung sämtlicher Marketingaktivitäten der OperKreative und eigenverantwortliche Umsetzung der Kommunikationsaufgaben (on- und offline)Strategische Weiterentwicklung der Online-Kommunikation: Videosparte, Social Media, Blog, Onlinemarketing u.a.Projektmanagement und Entwicklung von z.B. digitalen Projekten, Veranstaltungen, Outreach-Projekten etc.Kontaktpflege zu und Betreuung von Marketing-, Medien- und Tourismuspartnern, Multiplikator*innen und Influencer*innen, externen Dienstleistern und AgenturenDas bringen Sie mit:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtungen Kommunikation, Marketing, Musik, Theater oder KulturmanagementMind. 3 Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrungen in der Koordination von Teams oder Projekten, idealerweise im Bereich PR und Marketing eines Kulturbetriebs (Theater, Oper, Festival)Leidenschaft für unser künstlerisches Programm und ein ausgeprägtes Gespür für künstlerische ProzesseDeutschkenntnisse auf C2-Niveau, exzellentes Sprachgefühl und Stilsicherheit; Englisch: B2Teamgeist, Wertschätzende, motivierende, klare und transparente Kommunikationsweise sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten, Hands-on-MentalitätAusgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsstärke: Sie steuern und priorisieren Aufgaben effizient und stellen auch bei hohem Arbeitsaufkommen oder Engpässen strukturierte Abläufe sicher – stets mit Blick auf die Abteilungsziele und die WirtschaftlichkeitKreativität und ein ausgeprägtes Auge für Gestaltung mit sicherem Gespür für visuellen Content sowohl digital als auch im Printbereich (Bildauswahl, Layout)Sensibilität für aktuelle gesellschaftliche Themen und Fragestellungen der ZielgruppeSehr gute Kenntnisse im Bereich Online-Kommunikation, Social Media und OnlinemarketingFundierte Erfahrung in der Kampagnenentwicklung mit der Grafik und Erstellung von Printmedien (u.a. Druckproduktion, Druckvorstufe, Layout-Management, Qualitätssicherung)Bereitschaft zu flexiblen, theaterüblichen Arbeitszeiten (auch an Abenden, Wochenenden und Feiertagen bei z.B. Premieren, Veranstaltungen, Abenddiensten)Wir bietenArbeiten in einem kreativen und offenen TeamRaum für eigene IdeenBezahlung gemäß den Bestimmungen des Normalvertrages (NV) BühneDiensthandy und DienstlaptopKostenloses RMV-Job-TicketZentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNVBetriebliches GesundheitsmanagementFahrradleasingKantinenKontakt:Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und aussagekräftigen Arbeitsproben bitte bis zum 18.03.2026 mit dem Betreff "Marketing Oper" an:Oper Frankfurtz. Linda Herrmann und Laura SaliceUntermainanlage 1160311 Frankfurtbewerbungen@buehnen-frankfurt.deDas Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Normalvertrages Bühne (NV Bühne).Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen werden gem. der Datenschutzregelungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.