Deine neuen Aufgaben
* Du gestaltest Konzepte und Strategien der Personalentwicklung aktiv mit und begleitest diese bis zur Umsetzung
* Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Onboarding-Prozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter
* Du wirkst an der Konzeptionierung und dem Aufbau eines modernen Führungskräfteentwicklungsprogramms mit
* Du begleitest die Einführung einer neuen, digitalen Schulungsplattform
* Du bist für die Betreuung sowie den strategischen Ausbau der Benefit-Angebote verantwortlich
* Du unterstützt die Auszubildenden in der Charleston-Holding und begleitest sie verlässlich durch ihre Ausbildung
* Du treibst die Mitarbeit und Umsetzung von strategischen Projekten wie z. B. der Charleston-Akademie voran
Das bringst du mit
* Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personal, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du bringst erste wertvolle Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und -bindung mit
* Eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise ist für dich eine Selbstverständlichkeit
* Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und packst neue Herausforderungen motiviert an
* Deine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab
Unsere Leistungen
* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren *
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
* Mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
* Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits
* Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
*Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen