Du hast keine Lust auf Fließband-Telefonie in einem anonymen Callcenter? Wir übernehmen die Kaltakquise-Projekte für unsere Auftraggeber und öffnen Türen auf C-Level, die für andere verschlossen bleiben. In dieser Rolle bist du das Gesicht und die Stimme unserer namhaften Auftraggeber am Markt.
Strategische Lead-Generierung: Du identifizierst und qualifizierst komplexe B2B-Opportunities via Telefon, LinkedIn und E-Mail.
Mittleres Management & C-Level Kommunikation: Du sprichst auf Augenhöhe mit Geschäftsführern, Vorständen und IT-Leitern (Mittelstand bis Konzern).
Pipeline-Management: Du steuerst den Erstkontakt-Prozess bis zur Übergabe an die Closer und dokumentierst deine Erfolge präzise in unserem CRM.
Consultative Selling: Du gibst direktes Feedback aus dem Markt an unsere Auftraggeber weiter, um die Akquise-Strategie stetig zu optimieren.
Dein Profil: Das bringst du aufs Schiff
Methodik: Du bist sicher in modernen Sales-Frameworks (z. B. SPIN, Challenger Sales oder BANT ).
Tech-Stack: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Social-Selling-Tools (z. B. LinkedIn Sales Navigator).
Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch auf Muttersprachniveau (C1/C2).
Attraktives Gehaltspaket: Ein faires Fixum (32.000 € – 45.000 €) plus eine starke, ungedeckelte Performance-Provision. 100% Freiheit: Arbeite komplett remote von dort, wo du dich wohlfühlst. Wir messen Ergebnisse, keine Arbeitsminuten.
~ Du führst deine Projekte eigenverantwortlich.
~ Wikinger-Spirit: Kurze Wege, klare Ansagen und regelmäßige Team-Events an wechselnden Locations.
Wenn du ein SDR bist, der nicht nur Termine macht, sondern für seine Projekte brennt und die "Beute" gemeinsam im Team feiern will, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen und perspektivisch bieten wir dir Entwicklungsmöglichkeiten zum Senior SDR oder Teamlead, je nachdem, wohin deine Reise gehen soll.
Wir freuen uns darauf, dich im Sales-Rollenspiel in Aktion zu erleben!