In der Abteilung Pflege am Standort Dobel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Bereichsleitung w/m/d für den Bereich Orthopädie/Onkologie. Wir bieten: Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Aufgabe: Koordination und Organisation des Fachbereiches Ein kollegialer und kooperativer Umgang untereinander und mit anderen Berufsgruppen sowie die Arbeit im Team zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten stehen dabei im Vordergrund Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten Umsetzung unserer Unternehmensziele in den Arbeitsablauf Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger w/m/d Erfahrung in der Steuerung eines Stationsteams sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Führung einer Station oder eine vergleichbare Weiterbildung sind von Vorteil Erfahrungen in der Rehabilitation bzw. in den Fachbereichen Orthopädie/Onkologie sowie die Erfahrung in einer leitenden Funktion sind wünschenswert Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre fachlichen Fragen beantworten: Katharina Müller | Pflegedienstleitung | Telefon: 49 7083 747 3753 Personalmanagement I Tel. 49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich. Jetzt bewerben