Ihre Aufgaben:
* Unterstützung der jährlichen Personalkostenplanung
* Kontinuierliches Monitoring und HR-Reporting
* Ansprechpartner Fachbereich und Management zum Personalcontrolling
* Handlungsempfehlungen aussprechen
* Weiterentwicklung der HR Systeme
Ihre Qualifikationen:
* Studium im Wirtschaftszweig oder eine ähnliche Qualifikation
* Fundierte Erfahrung im Personalcontrolling wünschenswert
* Zahlen und IT-Affinität
* Excel und PowerPoint Kenntnisse, idealerweise auch SAP Kenntnisse
Ihre Vorteile:
* Mind. 3 Tage Remote
* Gleitzeittage und flexible Arbeitszeiten
* 38,5 H / Woche
* 30 Tage Urlaub
* Fahrrad Leasing
* Corporate Benefits
* Mitarbeiter Rabatte
* Rabatt für Fitnessstudios