STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzten wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!
Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Ihre Aufgaben:
1. Sie unterstützen den Bereich Personalentwicklung bei Themen der Aus- und Weiterbildung und arbeiten dort im operativen Tagesgeschäft mit
2. Sie unterstützen bei der Bewerberauswahl und dem Recruitingprozess junger Nachwuchskräfte
3. Sie arbeiten konzeptionell an dem Thema Praktikum und übernehmen Tätigkeiten in der Betreuung
4. Sie erhalten Einblick in die Seminarorganisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
5. Sie übernehmen Aufgaben in der Ausbildungswerkstatt und erarbeiten Schulungskonzepte für unsere Auszubildenden
6. Zudem werden Sie in Projekten des Bereiches rund und um die Betreuung von Auszubildenden und Marketingmaßnahmen für Schülerinnen und Schüler eingebunden
Ihr Profil:
7. Sie studieren BWL, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang – und bringen im besten Fall eine technische Affinität mit
8. Sie bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit mit sowie eine schnelle Auffassungsgabe für ein dynamisches Umfeld
9. Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
10. Sie haben gute MS-Office Kenntnisse. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit SAP HCM und SuccessFactors gesammelt.
11. Eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie wie die Freude im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
12. Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
13. Vereinbarkeit von Studien- und Berufsleben - Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten mit Berücksichtigung Ihrer Vorlesungspläne
14. Spannende Einblicke - Mitarbeit in Projekten und Verantwortung von Anfang an
15. Intensive Unterstützung - Fachliche Betreuung sowie eine offene Feedback-Kultur
16. Nachhaltigkeit gestalten - Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem internationalen Familienunternehmen leisten
17. Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Angebot von Massagen, Betriebsrestaurant
18. Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)