Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Kontrollen zur Gewährleistung von Datenqualität und Compliance
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Expats in Europa zu HR-, Payroll- und Benefits-Themen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung (Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation)
Gute praktische Kenntnisse im Bereich Payroll & Benefits und gute Prozesskenntnisse
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen