Personalreferent:in – Human Resources GeneralistJoin to apply for the Personalreferent:in – Human Resources Generalist role at CONTACT SoftwarePersonalreferent:in – Human Resources Generalist2 weeks ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Personalreferent:in – Human Resources Generalist role at CONTACT SoftwareSie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Ihnen ist wichtig, in einem Team zu arbeiten, das die Unternehmenskultur prägt und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung unterstützt? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein!Bei CONTACT Software ist die Personalabteilung weit mehr als nur „Verwaltung“ – wir sind die aktiven Gestalter eines attraktiven Arbeitsumfelds. Durch unsere enge Vernetzung mit allen Bereichen tragen wir zum Aufbau effizienter Strukturen und Abläufe bei und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften beratend zur Seite. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem Talente ihr Potenzial voll entfalten können, ihre Entwicklung gezielt gefördert wird und nachhaltiger Erfolg möglich ist. Als Personalreferent:in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 50% Homeoffice und einem offenen, wertschätzenden Miteinander.Ihre AufgabenVerantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und OffboardingBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themeneigenständige Durchführung des Bewerbermanagements vom Erstkontakt über Bewerbungsgespräche bis zur Vertragserstellung und zum OnboardingErstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-AufgabenWeiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -StrategienBearbeitung und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei Compliance-Themenproaktive Mitarbeit an operativen und strategischen HR-Projekten innerhalb unserer UnternehmensgruppeDas sollten Sie mitbringenabgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrungmehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Positionfundierte Kenntnisse im Arbeitsrechtselbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Freude am Umgang mit MenschenBegeisterung und Leidenschaft für die Entwicklung von HR-Themen sowie Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Projekteausgeprägtes Organisationstalent und sicherer Umgang mit MS Officesehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlichUnser Angebotspannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines dynamischen und erfahrenen Teams, das sich auf Sie freutein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien, innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebeneindividuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg:innenAuswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungVergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Eventsoffene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werdenhybrides Arbeitsplatz-Modell mit bis zu 50% Homeofficeflexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Zuschuss zum Deutschlandticketfrisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren StandortenHaben wir Sie neugierig gemacht?Dann sollten wir uns kennenlernen!Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!CONTACT Software GmbHFrau Dana TheilWiener Str. 1 – 328359 BremenSeniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionHuman ResourcesIndustriesSoftware DevelopmentReferrals increase your chances of interviewing at CONTACT Software by 2xGet notified about new Human Resources Officer jobs in Bremen, Bremen, Germany.HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)Personalreferent People Services (m/w/x)Personalreferent/in / Personalreferent (m/w/d)Oldenburg, Lower Saxony, Germany 1 week agoGlobal HR Digital Transformation and Analytics Intern (m/f/d)Oldenburg, Lower Saxony, Germany 2 days agoWorking Student – HR Services (all genders)Working Student HR– Learning and Development (all genders)Oldenburg, Lower Saxony, Germany 1 day agoOldenburg, Lower Saxony, Germany 2 weeks agoOldenburg, Lower Saxony, Germany 1 month agoOldenburg, Lower Saxony, Germany 1 week agoOldenburg, Lower Saxony, Germany 5 days agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr