Die wirtschaftlichen Aussichten in Ihrem aktuellen Unternehmen sind nicht gut? Sales + Account Manager Hydraulic Tools + Fastening (m/w/d) – Schwerpunkt Region Rhein-Ruhr / Ruhrgebiet (Home Office)
Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller von hochwertigen Hydraulikkomponenten, Werkzeugen und Ausrüstungen für anspruchsvolle Industrieanwendungen (u. a. Pumpen, Werkstückspannung, Schienensysteme).
Angetrieben durch einen finanzstarken strategischen Partner im Hintergrund, befindet sich das Unternehmen auf einem klaren, dynamischen Wachstumskurs.
Für zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) bedeutet das: Unser Mandant investiert massiv in den Markt, zeichnet sich durch extrem kurze Entscheidungswege aus und bietet echten Gestaltungsspielraum fernab starrer Konzernstrukturen. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie in den genannten Branchen und mit kurzen Vertriebszyklen (kein "Kataloggeschäft" über Preis) Erfahrung vorweisen können.
Standort: Home Office (Deutschland) | Branche: Industrie / Maschinenbau
In dieser Position verbinden Sie technisches Vertriebs-Know-how mit operativer Umsetzungsstärke und Kundenorientierung.
Verkauf echten Mehrwertes an Händler und Direktkunden
Vertriebsverantwortung: Sie übernehmen das bestehende Kunden- und Händlerportfolio in Ihrer Region (Fokusbranchen: Bauwesen, Maschinenbau, Bergbau, Öl & Gas, Automotive Service, Windkraft, Schwertransport) und bauen dieses strategisch aus.
Neukundengewinnung - und Bestandsbetreuung: Sie haben Freude daran, den Markt aktiv zu bearbeiten (5-8 Termine pro Woche) und neue Potenziale zu heben, ohne dass reine Kaltakquise Ihren gesamten Alltag dominiert.
Marktpräsenz & Analyse: Sie haben das Ohr am Markt, erkennen Trends frühzeitig und repräsentieren das Unternehmen auf relevanten Fachmessen.
Reporting: Direkte und unkomplizierte Berichtslinie an den Sales Manager Nord-Ost
Erfahrung: Sie bringen fundierte Praxis im B2B-Vertrieb (Außendienst) mit – ob als aufstrebendes Talent (ab ca. 6 Jahren) oder gestandener Profi (bis zu 20 Jahre).
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch. Gute Englischkenntnisse (Schulenglisch ist für den internen Austausch und das Vorstellungsgespräch völlig ausreichend).
Führerschein Klasse B.
Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten
Kultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld.
Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf in englischer Sprache.
Bonus liegen (je nach Erfahrung) zzgl. car allowance oder PKW.