Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Regio AG für einen Einsatz als Spezialist:in Beschäftigungsbedingungen (w/m/d) am Standort Mannheim. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
Deine Aufgaben:
* Du bist Ansprechpartner für die Führungskräfte und das regionale Personalmanagement in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts
* Dabei bist du als Vertretung des Unternehmens in Arbeitsgerichtsverfahren, Einigungs- und Schlichtungsstellen beteiligt
* Die Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträgen und Kündigungsverfahren sowie als Begleiter für Verhandlungen mit Betriebsratsgremien liegen in deiner Hand
* Schulungsunterlagen und Kommunikationskonzepte für Führungskräfte, Personalmanagement oder Mitarbeiter zu allen arbeits- und Tarifvertrags rechtliche Themen werden von dir erstellt
* Die Organisation von Informationsveranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen in arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Themenbereichen ist deine Aufgabe
Dein Profil:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium und mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung als Rechtsanwalt:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder langjährige vertiefte Kenntnisse im Bereich des Personalmanagements bringst du mit
* Erfahrungen in Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen, einschließlich der Verhandlung von kollektiv rechtlichen Vereinbarungen auf betrieblicher Ebene, kannst du vorweisen
* Durchsetzungsfähigkeit und Gestaltungswille sowie ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sind deine Stärken
* Eine hohe analytische und eine gute strategische Fähigkeit nennst du dein Eigen
* Ein hohes Maß an Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus
* Du bist aufgeschlossen gegenüber Innovationen und Trends und hast eine Affinität für digitale Tools
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.