PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg? Unser Auftraggeber, ein Telekommunikationsdienstleister, sucht zur Verstärkung in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) oder in Vollzeit in Berlin-Schöneberg und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Referent Projektmanagement/Corporate Governance (m/w/d) Ihre Aufgaben als Spezialist (m/w/d) im Projektmanagement und Corporate Governance - Management von unternehmens- und konzernweiten Projekten - Lokale Implementierung von Konzernstandards und -normen - Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen des Unternehmens und dem Mutterkonzern - Sicherstellung der Umsetzung auf Konzern- und Unternehmensebene - Bereitstellung von Schulungen inkl. Materialien - Austausch mit den Governance Bereichen des Konzerns Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Projektmanagement, Prozessmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Management - Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement bzw. Prozessmodellierung - Zertifizierungen (CISSP oder CISM) sind von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, ADONIS BMP und GRC RSA Archer sind wünschenswert - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice (50% - nach Einarbeitung) - Jährliche Tantieme bei Erreichen der Unternehmensziele - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge - Erfolgsabhängiger Bonus - Deutschland-Ticket - Mitarbeiterrabatte - Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports - Sachbefristung (1Jahr) - Elternzeitvertretung Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.