Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus. Im Ausbildungszentrum für Pflegeberufe am Centrum für Aus- und Weiterbildung des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen:
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Ausbildungsbereich Pflege
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Pädagogische und fachliche Leitung der Kurse in der generalistischen Pflegeausbildung
Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsatzgebieten
Organisation, Planung und Evaluation von Lehrveranstaltungen
Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der curricularen Ausbildungsstruktur
Mitarbeit an der Implementierung und Weiterentwicklung von VR-Simulationen
Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegeberuf, gerne auch im Schwerpunkt der Kinderkrankenpflege
Begeisterung und Freude an der pädagogischen Tätigkeit im Ausbildungsbereich der Pflege
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Start mit System: Strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.