Prozessspezialist
Berufliche Herausforderung im Bereich der Globalen Finanzdienstleistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessspezialisten für den Standort Melsungen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Bestehende globale Abläufe analysieren und optimieren, dabei sind wir zuständig für die Anpassung an veränderte Organisationsstrukturen sowie die Neukonzeption von Prozessen insbesondere im Bereich der Hauptbuchhaltung bzw. Anlagenbuchhaltung
* Mitwirkung und ggfs. Leitung von SAP-Projekten im Bereich Finanzen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
* Unternehmensprozesse mit Bezug zum SAP FI Modul entwerfen und weltweit aufgesetzte Prozesse harmonisieren
* In- und ausländische Konzerngesellschaften bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie bei der Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle unterstützen
* Umsatzsteuerliche Anforderungen in verschiedenen Geschäftsprozessen umsetzen, in- und ausländische Konzerngesellschaften unterstützen
* Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und SOPs erstellen, aktualisieren und erweitern
* Abstimmung mit Schnittstellenbereichen und Durchführung von Tests, Schulungen und Einführung der neuen / geänderten Prozesse in das Produktivsystem fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich
Fachliche Kompetenzen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich
* Tiefgreifendes Prozess- und Projektverständnis
* Erfahrung im Bereich der externen Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Sicherstellung der korrekten Erfassung und Bewertung von Anlagevermögen
* Expertenwissen im Umgang mit dem SAP Modul FI
* Sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, spanische Sprachkenntnisse oder andere Fremdsprachen von Vorteil
Wir bieten:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobilität, z.B. das Job-Ticket oder Job-Bike
* Angebote rund um Beruf & Familie, z.B. die Ferienbetreuung
* Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
* Mitarbeitervergünstigungen
* Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit