Personalreferent für komplexe HR-Prozesse
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich auf die Gestaltung von Personal- und Organisationsprozessen spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis der Menschenressourcen und kann ihre Entwicklung strategisch vorantreiben.
Aufgaben:
* Gestaltung von Recruiting- und Talentmanagementstrategien
* Konzeption und Umsetzung von Mitarbeiterentwicklungskonzepten
* Analyse und Optimierung von internen Prozessen
* Mitarbeiterbetreuung und -koordination
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder einer verwandten Disziplin
* Erfahrung in der Personalarbeit und im Recruiting
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zu bieten sind:
* Aufgaben, die Abwechslung und Herausforderung bringen