Stellenausschreibung Nr. 2026-060
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Eingangsbereich
Das Jobcenter Rosenheim Stadt ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Rosenheim und der Stadt Rosenheim.
Hierzu erbringt das Jobcenter Rosenheim Stadt für den Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger (m/w/d), Unternehmen und Institutionen in der Stadt Rosenheim.
Gesucht wird ein/-e Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Eingangsbereich möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 5 TVöD.
Sie bringen mit
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Dreijährige kaufmännische Ausbildung mit der Mindestnote "befriedigend"
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Alternativ eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit der Mindestnote "befriedigend" mit Erfahrung in dem geforderten Aufgabengebiet
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Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsfähigkeit
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Belastbarkeit
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Kritik- und Konfliktfähigkeit
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Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
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Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
Das erwartet Sie
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Empfang und Beratung von Kundinnen und Kunden an der Infothek, Klärung allgemeiner Fragen zu Vermittlung und Leistungen sowie Weiterleitung komplexerer Anliegen an die Fachbereiche
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Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen, Fragebögen und Veränderungsmitteilungen, inklusive Datenerfassung und Informationsweitergabe
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Organisation und Bearbeitung der Posteingänge und -ausgänge, fristgerechtes Frankieren, Versand sowie Bearbeitung von Rückläufern unter Beachtung des Sozialdatenschutzes
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Unterstützung der Fachbereiche durch Backoffice-Tätigkeiten wie Datenprüfung, Erstellung von Serienbriefen und administrative Assistenz
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Koordination von Kundenterminen, Weiterleitung von Anfragen und gelegentliche Teilnahme an Außendienst-Einsätzen
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
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Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
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Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
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Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
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Urlaub
30 Tage Urlaub.
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Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
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Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
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Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
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Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
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Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
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Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
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Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
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Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau C. Viscuso
Tel. 08031/40894314
E-Mail:
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Jessica Peuker
Tel. 08031/365-1116
E-Mail: bewerbung@rosenheim.de
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de