Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist in der Abteilung Soziales im Referat „Existenzsicherung, Soziales Entschädigungsrecht, Schwerbehindertenrecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referatsleiter:in (w/m/d) „Existenzsicherung nach dem SGB II und SGB XII“
Entgeltgruppe 15Ü TVÜ-Länder außertariflich mit 39,2 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 16 mit 40 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet.
Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Referats, in dem folgende Aufgaben wahrgenommen werden:
* Hilfen zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel des SGB XII
* Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel des SGB XII
* kommunale Leistungen nach dem SGB II
* Leistungen für Bildung und Teilhabe
* Leistungen an Ausländer nach dem SGB XII
* Soziales Entschädigungsrecht, inkl. der Fachaufsicht über das Amt für Versorgung und Inklusion für diesen Themenbereich
* Schwerbehindertenrecht, inkl. der Fachaufsicht über das Amt für Versorgung und Inklusion für diesen Themenbereich
* Schuldnerberatung, Energieberatung, Verhinderung von Energiesperren
* Referatsübergreifende Schnittstelle / Koordination zum Amt für Soziale Dienste
* Bearbeitung von Widersprüchen, Petitionen und Fachaussichtsbeschwerden Voraussetzungen:
* Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Rechtswissenschaften, Sozial- und Politikwissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation, die für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Bremischen Laufbahnverordnung befähigt oder eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung für die Wahrnehmung von Ämtern oberhalb des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2
* Nachgewiesene Führungskompetenz und Führungserfahrung sowie Erfahrung im
* Umgang mit Diversität sehr gute Kenntnisse in den genannten Rechtsbereichen bzw. im Sozialrecht Erwünscht sind: sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Eigeninitiative, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit
* Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen Regelungen Wir bieten einen Arbeitsplatz mit hoher Flexibilität, ein interessantes, zukunftsweisendes Tätigkeitsfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima, in dem innovatives Denken gewünscht ist.
Die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte wird erwartet.
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.
Erfolgreiche Bewerber:innen (w/m/d) treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamt:innen (w/m/d), die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben.
Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt.
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich).
Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an.
Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.
Telefonische Auskunft erteilt Petra Dr. Kodré, E-Mail: petra.kodre@soziales.bremen.de
(gerne mit Rückrufbitte)
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.05.2026 (Eingang im u.g Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) unter Angabe der Kennziffer Nr.: 08/2026 an
(Bitte unbedingt beachten, da sonst - insbesondere bei Online-Bewerbungen - die Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird):
Direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen
(),
alternativ per E-Mail an karriere@soziales.bremen.de
oder per Post an
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration
Personalbüro, 153-2
Frau Kelb
Bahnhofsplatz 29
28195 Bremen
Bewerbungshinweise:
Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise.
Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
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